Toujours selon l’article , «La rapport, de Sanofi-Aventis,  met en lumière qu’en cette période d’incertitude économique, les employeurs peuvent être tentés de réduire les dépenses associées à leur régime de soins de santé, mais ils doivent aussi assurer le bon rendement de l’organisation et la productivité du personnel. »

La conclusion du rapport de Sanofi-Aventis : « Si les employeurs peuvent être tentés de réduire les dépenses associées à leur régime de soins de santé en cette période d’incertitude économique, pour traverser la tempête, les sociétés doivent concilier les pressions actuelles et la nécessité à court et à long terme d’assurer le bon rendement de l’organisation et la productivité du personnel.»

Plus que jamais, les gestionnaires d’avantages sociaux qui doivent décider du type de couverture offert par leur régime, ont la possibilité d’utiliser plusieurs outils tels que les sondages effectuées par les leaders mondiaux de l’industrie pharmaceutique, de l’information pertinente véhiculée par les organismes professionnels et profiter de l’expertise et conseils de spécialistes en matière d’assurance collective.