Sleiman Karam

J’ai trouvé un article intéréssant concernant les réclamations de médicaments. Le voici:  Drug Claims Data: The Duct Tape of Group Benefits

Qu’en pensez-vous ? Je vous invite à laisser vos commentaires.

Je profite également de l’occasion pour vous souhaiter à tous et à toutes une très bonne année 2009.

Saviez-vous que les patients ou les consommateurs de soins de santé occupent une place plus importante dans les activités de commercialisation des fabricants de médicaments ?  Qu’en pensez-vous ? Je vous invite à me laisser votre commentaire en cliquant ici !

IMS estime que leur influence sera de plus en plus grande alors qu’ils deviennent mieux informés et qu’ils doivent payer une plus grande partie des médicaments qui leur sont prescrits.

Voici un extrait de l’article publiée dans la Revue Avantage: “On s’attend à ce que des programmes des régimes d’assurance médicaments provinciaux se traduisent par une nouvelle ère dans les relations avec les fabricants pharmaceutiques.”

Les Québécois en état de détresse psychologique sont plus nombreux chez ceux qui s’estiment en mauvaise santé (43 %), comparativement à ceux qui ont une bonne (26 %), très bonne (20 %) ou excellente (14 %) perception de leur santé.

Je vous invite à lire les résultats d’une analyse de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), présentée dans la Revue Avantages.

La conjoncture économique actuelle pousse de nombreux employeurs canadiens à revoir à la baisse leur budget d’augmentations salariales, établi il y a quelques mois à peine, révèle un sondage de Hewitt & Associés.

C’est au Québec et en Colombie-Britannique que les augmentations salariales seront rajustées de la façon la plus marquées par rapport à la moyenne nationale.  Au Québec, l’augmentation moyenne prévue est passée de 3,5% à 2,2%.

La Revue Avantages nous révèle  tous les résultats du sondage dans son article plubliée dernièrement.

Vous voulez probablement contrôler et même réduire vos coûts actuels en matière d’assurance collective, tout en répondant aux besoins de votre entreprise ?  Plusieurs décideurs me consultent à ce sujet et je suis également en mesure de vous être utile, communiquez avec moi dès aujourd’hui.

La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) rend disponible un nouvel outil Web dans le but d’aider les petites et moyennes entreprises (PME) à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Grâce à cet outil, nommé Portrait des risques, les personnes intéressées peuvent faire une recherche dans leur secteur d’activité. Les résultats donnent notamment des informations sur le nombre, le genre et la cause des accidents, des maladies et des décès survenant au travail.

Vous trouverez ici l’article complet de la revue Avantages.

Vous voulez en discuter ? Je vous invite à communiquer avec moi, il me fera plaisir de vous soutenir dans votre démarche.

Selon un sondage effectué sur la main-d’œuvre québécoise, 84% des entreprises ont déjà des problèmes de pénuries de main-d’œuvre qualifiée.

Vous trouverez ici, l’article publié sur le site de la revue Avantages.

Avez-vous également un problème de recrutement dans votre entreprise ?  J’aimerais connaître votre opinion et je vous invite à me laisser vos commentaires.

Vous avez des questions concernant les protections disponibles ?

Vous aimeriez obtenir une deuxième opinion sur votre régime d’assurance collective?

Nous avons déjà aidé un grand nombre d’entreprises à choisir le régime d’assurance collective adapté aux besoins de petites et de moyennes entreprises canadiennes.

Que ce soit pour un contrat d’assurance accident-maladie, assurance frais dentaires, assurance salaire, assurance maladies graves, assurance-vie, nous pouvons vous aider à faire le bon choix.

Les avantages pour vous :

1. Contrôler et exercer une certaine réduction des coûts actuels de votre régime d’assurance collective
2. Choisir les options et composantes du régime d’assurance adaptées à vos besoins
3. Administrer facilement votre régime d’assurance collective

Mon équipe et moi sommes à votre disposition pour répondre à vos questions et vous offrir un service personnalisé. Vous avez l’assurance d’obtenir, en tout temps, un service exemplaire.

Je vous invite personnellement à communiquer avec nous dès maintenant et laissez-nous le privilège de vous le démontrer l’excellence de notre service.

L’assurance collective est LE meilleur moyen de fidéliser et de récompenser vos employés. Pour vous aider à atteindre cet objectif à des coûts raisonnables, nous offrons :

Une solution adaptée à vos besoins

Je comprends que VOS besoins sont uniques, voilà pourquoi nous relations avec les assureurs, notre expertise et notre rôle d’administrateur de régimes, nous permettent de vous offrir des solutions adaptées à VOS besoins.

Un contrôle des coûts

Travailler avec moi c’est aussi travailler avec AGA, un leader dans le domaine des assurances collectives au Québec. Usant de notre pouvoir de négociation, et de différents moyens à notre disposition, nous sommes en mesure de contrôler les coûts associés aux assurances collectives, vous permettant ainsi de réaliser des économies substantielles et récurrentes.

Des avantages et des concepts exclusifs

Grâce à mes années d’expérience et à mon partenariat avec le Groupe Financier AGA. Je suis en mesure de vous offrir les avantages suivants :
- La possibilité de consulter toutes les compagnies d’assurance sur la marché
- Le concept d’Auto-assurance
- Un régime avec plusieurs assureurs
- Des régimes d’associations professionnelles
- Comptes de frais médicaux

Les derniers clients qui m’ont confié la gestion de leurs polices d’assurance collective, ont vu leurs factures diminuer de plus de 20%, tout en maintenant les mêmes garanties.